可以从如下几个方面来看：

1、内容方面。课程内容时评价一个培训师水平的试金石。优秀的培训，其课程内容也是精品。何谓好的课程内容呢？一般有三个标准：

（1）课程的逻辑性。层层递进，环环相扣，课程连贯性强。

（2）课程的实用性。这是最为关键的一个点，如果内容非常具有指导性，大家很愿意主动去用，证明这个内容还是比较接地气的。

2、呈现方面。主要是看老师的精神面貌、气质，其中3个关键点是：

（1）表情。表情是否丰富，优秀的培训师总是能跟随内容来不断转换自己的表情。越优秀的越自然越有吸引力。

（2）互动。是否有互动，如果一个老师从头到尾自己来讲，那样的课程氛围很沉闷的。优秀的培训师不断会进行互动。

（3）表达。是否生动，是否幽默，能否把简单的东西标准化，能否把复杂的东西简单化。这都是很考验培训师的功底的。

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文章来源：天狐定制

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