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哪些属于高温工种可提前退休

作者:职业培训 时间: 2025-01-13 07:36:35 阅读:357

特殊工种相关政策涵盖了多种职业,包括塔吊司机、架子工、机械操作员、信号工、客货电梯操作员、安全资料员、卫生急救人员、金属焊接切割工、起重机械操作员、企业内机动车辆驾驶员、登高架设工、锅炉作业工(含水质化验)、压力容器操作员、制冷工、爆破工、矿山通风工(含瓦斯检验)、矿山排水工(含尾矿坝作业)等。这些职业中,从事高空和特别繁重体力劳动、以及其他有害身体健康的工作的工人,只要符合特定条件,可以提前退休。

劳人护[1985]6号文件对审批提前退休的工种标准和注意事项进行了明确规定。具体包括:(1)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;(2)从事井下高温工作累计满9年;(3)从事其他有害身体健康工作累计满8年。高温作业需符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级,繁重体力劳动作业需符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级,高空作业需符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级,并经常在5米以上的高处作业,无立足点或牢固立足点,确有堕落危险。

高原地区和低温场所的工人退休时,可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理。高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。从事两种以上特殊工种时间可以合并计算。例如,马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年),加上从事高温工作7年(需满9年),合并换算后可以55岁退休。

特殊工种工人退休规定指出,达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。审核档案及特殊工种时,必须以原始档案记载为准。对于档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限不符合规定要求的一律不予办理。同时,对特殊工种范围进行严格审核,对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。

对于因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员,在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时,如果本人身体健康能坚持正常工作的,原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康,现在难以坚持正常工作的,经本人申请,县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的,方可按特殊工种办理提前退休,但不再增发月指数化平均缴费工资。

对生产经营正常,职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位,暂停办理特殊工种提前退休工作,防止谁退休给谁缴费的现象。关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休,要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。办理职工退休时,要由劳资人员办理,对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面。对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的,一律不予审批。

申请提前退休的条件包括:男职工年满55周岁,女工人年满45周岁,女干部年满50周岁。1995年12月31日前参加工作,连续工龄满10年;1996年1月1日以后参加工作,个人缴费年限和视同缴费年限满15年的企业职工。需从事国家规定的可以提前退休的特繁工种工作时间:①累计从事特别繁重体力劳动工种工作时间满10年;②累计从事井下、高温工种工作时间满9年;③累计从事有毒有害工种工作时间满8年。

申报提前退休所需材料包括:①职工档案;②《企事业单位特殊工种(岗位)职工登记表》;③《某某市企业职工退休(退职)申报审批表》;④社会保险经办机构计算机中心审定的缴费情况证明;⑤独生子女证;⑥1996年以前获省以上劳动模范证书、高级专家资格证书及企业任职聘书、科技成果奖证书等原始材料;⑦申报退休职工近期1寸正面免冠照片一张。

办理程序方面,全市特繁工种提前退休由市劳动和社会保障局按季统一审批。企业向市劳动保障行政部门申报,申报时间为职工达到特繁工种提前退休年龄的上一个季度末月5日前。市劳动和社会保障局在收到企业申报的5个工作日内向市劳动和社会保障局申报,市劳动保障行政部门对申报特繁工种提前退休人员条件进行审查。对符合特殊工种提前退休人员通知申报单位对提前退休人员的出生时间、参加工作时间、从事特殊工作工种、起止时间进行公示5个工作日以上,申报单位职工无异议的,提交主管局长审签后,市劳动保障局制作审批通知书,社会保险机构计发退休待遇。对不符合特繁工种提前退休的,出具不予批准通知书,并告诉不予批准的理由,复议权,诉材及期限。

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文章来源:天狐定制

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