1、烟草公司的薪资水平普遍认为较高。虽然并非所有员工都能达到月薪过万的水平，但根据招聘信息，多数员工的基本工资都在5000元以上。例如，某烟草工业公司的实习生在实习期间就能获得4000元的月薪，这反映出烟草行业的薪资待遇确实较为丰厚。

2、在烟草行业，正式工与聘用工之间的年薪差异至少在三万元以上。正式工签订的是长期合同，没有明确的时间限制，而聘用工则签订短期合同，其工作稳定性相对较低。至于岗位，出纳岗位被认为是最轻松的，其他岗位则要求员工承担更多的工作压力。例如，一线岗位需要面对户外工作的风吹日晒，稽查岗位则不仅需冒一定风险，还必须完成既定的查处任务。内勤岗位虽然不需户外工作，但文件处理和汇报工作繁多，要求员工具备良好的文字能力。因此，无论在烟草行业的哪个岗位，都需要付出相应的努力。

3、全国范围内，烟草企业的收入水平存在较大差异，主要受地域因素影响。例如，在上海、江浙等地区，一般职工的年收入可达10至20万元；而在河南某些县市，公司职工的月收入仅在3至4千元左右（均为正式工）。这种差异反映了不同地区烟草企业待遇的差异性。国有企业的烟草公司除了提供基本工资外，还设有各种奖金和福利制度，这些也是其薪酬体系中的一部分。

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文章来源：天狐定制

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