单位参保缴纳社保,是按员工工资收入的总额按比例提取缴纳。
如果员工工资达不到当地社保最低费基数,单位应按当地社保最低费基数为员工参保缴纳社保。
养老保险单位缴20%,个人缴8%,例:个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴8%,个人缴2%,例:个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%,个人缴1%,例:个人工资1500*0.01=15。
工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
如果你工资1500元,缴纳以上险种,你个人只需要缴纳165元就可以了。
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文章来源:天狐定制
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