1、教师公招,面试比例一般是1:3。
2、招8个人面试23人,已形成竞争态势。
3、具体如何在面试中脱颖而出,成为其中的佼佼者,这就要看临场发挥以及考生的备考情况。
4、进入面试后,不再参考笔试成绩,面试考官只看考生的个人能力,因而此时也可以说是自己和自己比较,各位考生相互之间没有直接竞争关系的影响。
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文章来源:天狐定制
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