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工作样本测试与公文筐测试的区别

作者：职业培训 时间： 2025-02-05 07:59:55 阅读：65

工作样本测试与公文筐测试的区别在于测试方式不同。工作样本测试是用实际的工作任务对求职者进行测试，而评价中心技术则是用模拟工作任务来进行测试。公文筐测试是对管理人员在实际工作中需要掌握和分析的资料、处理的信息以及作出的决策等所作的一种抽象和集中，通常会涉及可能会在一位管理者的案头出现的各种需要处理的文件。工作样本测试是要求应聘者在实际工作职位上进行该项工作，根据其工作表现做出评价。

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