和你的主管交流沟通，迟到是否扣钱应该是由人事部门进行处理，而且管理手段上不应简单粗暴。你的企业可以有自己的规章制度，管理按章执行就行了
本文地址： http://www.goggeous.com/j/1/636788
文章来源：天狐定制
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-15 02:40:50职业培训
2024-12-15 02:40:49职业培训
2024-12-15 02:40:48职业培训
2024-12-15 02:40:47职业培训
2024-12-15 02:40:40职业培训
2024-12-15 02:40:39职业培训
2024-12-15 02:40:38职业培训
2024-12-15 02:40:37职业培训
2024-12-15 02:40:36职业培训
2024-12-15 02:40:36职业培训
2024-12-17 05:56职业培训
2024-12-06 01:42职业培训
2024-12-31 14:11职业培训
2025-01-07 03:04职业培训
2024-12-17 13:17职业培训
2025-01-02 04:26职业培训
2024-12-15 17:33职业培训
2024-11-26 04:31职业培训
2024-12-22 08:17职业培训
2024-11-26 08:32职业培训
扫码二维码
获取最新动态
