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人事怎么看一个人在职还是不在职

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 05:10:39 阅读：638

人事部门能够通过多种途径来确定员工的在职状态。首先，利用公司内部的人事管理系统，可以便捷地查阅员工的相关信息，如职位、薪资水平以及是否在职等。其次，观察员工的工资发放情况也是判断其在职状态的重要依据。如果员工的工资正常发放，这通常意味着其在职状态稳定。再次，社保缴纳情况同样能够反映员工的在职状态。人事部门可以通过社保系统，确认员工是否按时缴纳社会保险，以确保其在职状态的合法性。此外，直接与员工进行沟通也是了解其在职状态的有效方式之一。通过与员工的交谈，可以及时掌握其工作动态及离职原因，从而确定其在职情况。最后，对员工的工作表现进行评估，也是判断其在职状态的一个重要手段。通过对员工工作表现的调查，可以全面了解其在职期间的表现和贡献，从而更好地判断其在职状态。

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