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公司非法辞退员工赔偿多少

作者：职业培训 时间： 2025-01-24 17:52:50 阅读：846

若企业违法解雇职员，应依照规定对该员工予以赔偿金的支付。

其计算方式即按照经济补偿金额度的双倍进行核算。

而具体的经济补偿标准又依据职员在职时间及对应工资额度予以确定。

其中，任职满一年者，可得一个月工资的补偿金；

六个月至一年之间的，则按一年计；

不足六个月的，仅得半个月工资的补偿。

值得注意的是，此处所述的月工资，特指职员在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均收入。

如若职员月工资超出用人单位所在地直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，其经济补偿的标准将以职工月平均工资三倍的数额为准，且补偿期限不得超过十二年。

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