注: 重视不同实验的研究范式
研究:
关于视觉形象存储的研究
回声存储研究
短时存储使用声音编码
字母串研究
单词研究
短时记忆中信息的提取
斯腾伯格的研究
短时记忆中的遗忘
快、两种呈现速度下的探查研究
区分短时存储与长时存储的证据
单词频率、呈现速度、系列长度及心理状态都对首因效应与渐进线有显著作用,但不影响近因效应。
遗忘症病人的研究
双重作业实验
方法有三种: 知觉辨认,词干补笔,残词补笔。加工分离实验
前瞻记忆的实验研究
错误记忆的经典研究范式(DRM)
单字方式研究范式,字表方式研究范式
提取诱发遗忘方式
#实验性分离范式
作如下描述: 符合实验分离逻辑,控制单一的变量而比较在两种不同的测验任务中变量的效应……,如果变量影响被试在一种测验任务中的结果,但不影响另一种测验任务的结果,或者变量对两种测验任务的结果的影响有不同的方向,即分离产生。
遗忘症者、正常人的实验性分离现象
在记忆研究中,任务分离是使用最早和最广泛的实验性分离具体形式。
加工分离
雅各比等人提出了加工分离程序
它依赖于一下三个基本假设
(1)意识性提取和自动提取是彼此独立的加工过程,这一假设是加工分离程序的核心。
(2)意识性提取在包含和排除测验中的性质是一样的
(3)自动提取在包含和排除测验中的性质也是一样的
还有一个假设: 意识性提取的操作表现为全或无(要么能再认,要么不能,不存在出错);而是自动提取则是有对有错的。
包含测验条件下,要求被试对学习阶段的变位字,视觉呈现词,听觉呈现进行"新"或者"旧"的再认判断。
本文地址: http://www.goggeous.com/j/1/953778
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-28 04:50:00职业培训
2024-12-28 04:49:59职业培训
2024-12-28 04:49:58职业培训
2024-12-28 04:49:58职业培训
2024-12-28 04:49:50职业培训
2024-12-28 04:49:49职业培训
2024-12-28 04:49:48职业培训
2024-12-28 04:49:47职业培训
2024-12-28 04:49:40职业培训
2024-12-28 04:49:39职业培训
2025-01-06 03:50职业培训
2024-12-01 03:29职业培训
2024-11-25 19:31职业培训
2024-12-18 10:13职业培训
2025-01-02 03:18职业培训
2024-12-11 14:47职业培训
2024-12-17 12:34职业培训
2024-12-15 12:23职业培训
2025-01-02 16:51职业培训
2024-12-29 23:41职业培训
扫码二维码
获取最新动态