你好,将部门业务外包出去,在职员工安置有3个途径
1、与外包公司和员工沟通,将员工转到外包公司,也就是说员工干的工作内容短期变化不大,区别在于员工原来是和公司签劳动合同,后续是与外包公司签劳动合同
2、员工在公司内部调岗,要看内部岗位是否有空缺,也要看员工的意愿,因为涉及到岗位变动
3、公司与员工协商解除劳动合同,需要给员工付一定的补偿金
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文章来源:天狐定制
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