人力资源证考试值得考取。参加考试的过程可以让你深入学习专业知识，提升自我。虽然证书的级别与个人能力不一定成正比，但在同等条件下，持有证书可以成为淘汰竞争对手的优势，为开启新机会提供机会。

人力资源管理证书的含金量颇高，受到社会广泛认可。在具备相同条件时，拥有证书的人更容易获得对口工作。获得证书后，不仅能够享受国家规定的相应职称待遇，还能从事人力资源相关工作。一般情况下，薪资职位会因此上调15%至30%，尤其在国企和事业单位中更为明显。退休金方面，具备技术职称的退休人员享有额外补贴，退休工资增加350元至750元。取得初级、中级、高级职业资格证书的补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。在一线城市积分落户时，中级职称在上海可加100分，深圳则可以直接申请落户。

人力资源管理师的主要职责包括：根据企业发展战略制定人力资源发展计划，为公司目标提供支持。向高层提供人力资源和组织管理方面的建议，优化企业管理，提升人力资源管理效率。建立和完善人力资源管理体系，制定全面的人力资源管理政策。解决公司发展管理过程中的人力资源重大问题。

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文章来源：天狐定制

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