教师招聘考试分为两个阶段，第一阶段为笔试，第二阶段为面试。笔试内容侧重考查专业素质与能力，与教师资格考试内容相似，但中小学有所不同。所有专业考生需考公共基础知识，内容统一；专业知识则依据专业分科，中、小学内容一致，但教案设计部分区别于小学与中学。面试环节分为两部分，一部分为说课或试讲，另一部分为面试答辩。

教师招聘考试报考需满足以下条件：一、具有中华人民共和国国籍；二、遵守法律法规，热爱教育事业，具备良好的职业道德；三、持有相应的教师资格证书；四、符合招聘岗位的具体资格要求；五、身体健康，能适应工作需求；六、普通小学、幼儿园教师需具备国民教育序列大学专科及以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师需具备国民教育序列大学本科及以上学历。七、应聘人员原则上应为统招大学毕业生，若岗位有特殊要求，以岗位要求为准。八、中小学招聘外籍教师需按国家和我省招聘外籍人员相关政策执行。

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