铁路招募员工时，对候选人的条件设定综合而严格。具体来说，教育背景要求应聘者至少具备本科以上学历，不同岗位的具体要求可能有所不同。例如，技术岗位如铁路工程师和信号工程师通常需要相关领域的本科或更高学历，而服务岗位如售票员和列车乘务员则通常要求大专学历。

在专业方面，铁路岗位倾向于招聘具有铁路相关专业知识的人员。例如，铁道工程、机械工程、电气工程、计算机科学等专业的毕业生可能更受欢迎。此外，对于某些技术岗位，还需要持有相应的职业资格证书。

身体条件方面，由于铁路工作的性质，要求应聘者身体健康，能够承受长时间站立、行走、爬升等工作，并且要通过相应的体检。这些要求旨在确保员工能够适应工作环境并保持工作效率。

年龄方面，铁路岗位通常寻求18至35岁之间的申请人，尽管某些特定职位，如列车司机或机车调度员，可能会有更严格的年龄限制。

铁路运输行业提供了多种工作选择，包括：

1. 运营工作人员：负责直接参与运输经营活动，如列车运行、客货运输、设备维修等。

2. 大修工作人员：专注于线路、桥隧、建筑、房屋、通信、信号、水电等设备的大修工作。

3. 装卸工作人员：从事装卸工作及相关机械修理，包括附属的装卸机械修理工厂的人员。

4. 公安工作人员：属于铁路公安局系统，负责铁路的公共安全。

5. 其他工作人员：包括运输部门内除上述四类人员之外的所有其他工作人员。

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文章来源：天狐定制

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