大家好，欢迎来到土木领域的知识海洋，我是专注分享工程界资讯的土木好学长。随着秋招的序幕拉开，中交系列公司的脚步尤为引人注目，今天，我将深入解析其中一家备受好评的公司——中交二航局四公司。

这个信息来源于热心粉丝的分享，虽然项目间的细节可能有所差异，但整体内容能提供一些参考，但并不代表所有员工的具体薪资待遇。

二航四公司在项目接手中堪称行业翘楚，尤其在桥梁建设上，如一系列长江大桥和跨海大桥，以及高投资的铁路项目，彰显了其在基础设施建设领域的实力。

公司内部结构复杂，设有物业分公司、装备分公司等多个部门。例如，项目设备部人员归属装备分公司管理，工资发放也由该分公司负责。它拥有代管公司如合肥建设、广西建设，以及海外分公司和各地投资公司，以及市分公司，这反映了其广阔的业务版图。

在待遇方面，实习生半年期开始，首月薪资可能略低（部分项目4500），随后逐渐提升到实习期正常薪资5600左右（个别项目可达6000），公积金则是双边500元。见习期第一年，预计收入稳定在8万左右，转正后薪资更是可观。

休假制度根据项目不同而异，一般项目给予两个月四天的基本假期，省内一天，省外两天。有的项目提供月休三天的选择，但累积休假可能受限。技术员休假相对困难，但领导层的休假相对容易。转正第一年，平均薪资可达10万以上，部门领导甚至可能达到17万以上。公司还设有节日补贴，如节假日一千元，过年值班可获三千元，加上补贴和绩效奖金，福利体系完善。

对于有相关证书如一建的员工，晋升项目领导班子的可能性较大，领导班子的薪资普遍在30万以上。无论是校招还是社招，中交二航局四公司都欢迎内外部推荐，为职场新人提供广阔的发展舞台。

以上内容源于我及身边同事、朋友的亲身经历，旨在为即将步入社会的你提供一些实用的参考。祝愿大家在职场之路一帆风顺，前程似锦！

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文章来源：天狐定制

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