雇佣劳务派遣工的风险包含:
一、个别派遣公司用工操作不规范
二、人员流动性大,不利社会和企业的管理
三、配套设施难以满足劳务派遣需求
四、劳务派遣用工单位的责任
【法律依据】
《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241203/1/272331
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-03 18:45:46职业培训
2024-12-03 18:45:45职业培训
2024-12-03 18:45:45职业培训
2024-12-03 18:45:35职业培训
2024-12-03 18:45:35职业培训
2024-12-03 18:45:34职业培训
2024-12-03 18:45:34职业培训
2024-12-03 18:45:33职业培训
2024-12-03 18:45:33职业培训
2024-12-03 18:45:32职业培训
2025-01-08 07:05职业培训
2024-12-04 14:16职业培训
2024-12-03 12:49职业培训
2024-12-06 13:01职业培训
2025-01-01 19:37职业培训
2024-12-03 19:48职业培训
2024-12-22 01:19职业培训
2024-12-12 02:17职业培训
2024-12-04 22:28职业培训
2025-01-07 14:45职业培训
扫码二维码
获取最新动态