根据去年的数据，2017年郑州金水区教师招聘的竞争比例达到了20.5:1，这表明尽管竞争仍然存在，但在郑州市区范围内，金水区的招教考试相对来说竞争压力较小。因此，如果计划报考郑州市区内的教师岗位，金水区可以是一个不错的选择。同时，惠济区的竞争比例为20.7:1，虽然略高于金水区，但仍然属于较为合理的范围，也是可以考虑的一个选项。

从历史数据来看，金水区和惠济区的招教考试难度相对较低，吸引了许多考生报名。不过，这并不意味着这些岗位就能轻松获得。考生们仍然需要认真准备，充分复习，提高自己的竞争力。值得注意的是，尽管竞争比例较低，但不同学科和岗位之间的竞争情况可能有所不同，有的科目需求量大，竞争反而更激烈。

总体来说，对于那些希望在郑州市区内寻找教师岗位的人来说，金水区和惠济区都是比较理想的地区。这两个区的招教考试竞争比例相对较低，但考生仍需付出努力。另外，考生们可以关注每年的具体招聘公告，了解最新的岗位需求和考试信息，以便更好地规划自己的复习计划。

除此之外，考生们还可以关注其他地区的招教情况，例如中原区、二七区等，这些区域的招教考试竞争比例也会有所不同。考生们可以根据自己的实际情况，选择适合自己的岗位进行报考。

总之，虽然金水区和惠济区的招教考试竞争比例较低，但这并不意味着考试简单。考生们仍然需要认真备考，提高自己的竞争力。同时，关注每年的具体招聘公告，了解最新的岗位需求和考试信息，对于考生来说也是非常重要的。

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文章来源：天狐定制

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