山西省公务员考试的进面分数依据岗位不同，但有以下基本原则：

笔试最低进面分数约为56分。

服务基层项目人员最低进面分数为42.75分。

面试最低进面分数为47.9分，对服务基层项目人员适用。

一般面试分数建议不低于100分，以降低风险。

警察岗位进面分数通常为60分以上，面试分数约在50-60分区间。

平均62-63分可以确保大多数岗位进面，对于热门或三不限岗位则可能需要70分以上。

备考建议：

为了确保进面，笔试行测和申论分数建议分别不低于60分。更稳妥的话，两科分数应争取达到70分以上。

目标更高的考生，笔试总分应力争140分以上，面试分数应力争100分。

总结，山西省考的进面分数随岗位而异。总体而言，笔试总分不低于120分（行测和申论各60分），面试不低于100分，对于多数岗位比较稳妥。然而，面对竞争激烈或热门岗位，考生需做更充分准备，笔试总分可能需达到140分以上，面试分数相应提高。

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文章来源：天狐定制

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