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CMMI模型 OT 组织级培训

作者：职业培训 时间： 2025-01-12 19:37:11 阅读：553

在CMMI模型中，OT（组织级培训）部分涵盖了对人员的培训、培训需求的识别、培训记录的保存以及培训计划的制定与执行。具体来说，培训人员（OT1.1）是基础，需要确保所有参与项目的人员具备必要技能。识别培训需要（OT2.1）是关键，通过需求分析确定哪些技能需要提升。培训人员并保存记录（OT2.2）确保培训的执行和可追溯性。制定并更新组织级培训需要（OT3.1）与在项目和组织间协同培训需求和交付（OT3.2）是战略规划的体现，确保资源的合理分配与利用。制定、更新并遵循培训计划（OT3.3）和使用培训能力处理需求（OT3.4）强调了持续改进的重要性。评估培训计划的有效性（OT3.5）与记录、更新并使用培训记录集（OT3.6）则提供了持续优化和学习的机会。

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