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亚信外包与亚信正式工的区别是什么

作者:职业培训 时间: 2025-01-11 17:14:33 阅读:740

正式员工是一般企业招聘员工后,往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同

亚信联创拥有员工12000余名,其中专注于电信软件研发、解决方案咨询、系统实施、现场服务的技术人员超过7000人。公司总部设在北京,在南京、上海、杭州、广州、成都、福州、沈阳、天津、长沙以及美国、香港设有分支机构,并在新加坡设有海外公司。

公司历史:

亚信联创致力于为全球信息服务运营商提供高效的IT解决方案和服务,帮助运营商应对市场变革,构建更为稳固的最终用户关系和更为创新的最终用户体验,成就运营商走向卓越。

亚信联创拥有8个大技术研发中心,每年将投入超过3亿人民币的研发基金,拥有61项中国、美国注册专利(含申请中)。

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