大部分情况下你签了劳动合同学校就不再把你视作应届生了，也就是说学校会把你的档案寄回到生源地所在的人才市场。
一旦你的档案发生变动的话，用人单位很可能不会再把你当成应届生了。最保险的办法是把档案什么的留在学校，利用两年择业期考公。学校方面不能以三方协议和劳动合同为由扣押你的双证，学校只是希望你们都能有工作，这样他们好统计就业率，所以有没有劳动合同的话无所谓，重要的是你的双证，一般来说学校不会在这件事上刻意难为你，因为除了就业率之外还有一个叫毕业率的东西，孰轻孰重一目了然。
本文地址： http://www.goggeous.com/20241218/1/777181
文章来源：天狐定制
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-18 20:02:22职业培训
2024-12-18 20:02:20职业培训
2024-12-18 20:02:18职业培训
2024-12-18 20:02:18职业培训
2024-12-18 20:02:17职业培训
2024-12-18 20:02:16职业培训
2024-12-18 20:02:16职业培训
2024-12-18 20:02:08职业培训
2024-12-18 20:02:07职业培训
2024-12-18 20:02:06职业培训
2024-12-11 20:00职业培训
2024-11-30 15:47职业培训
2024-12-15 12:14职业培训
2024-11-26 13:25职业培训
2024-12-27 16:40职业培训
2024-12-10 23:29职业培训
2025-01-02 11:27职业培训
2024-11-26 03:31职业培训
2024-12-21 23:18职业培训
2025-01-06 15:31职业培训
扫码二维码
获取最新动态
