准军事化管理的意思是服从命令、听从逐级指挥。

准军事化的定义并不是仅仅包括内务卫生和训练程度，而是服从命令、听从逐级指挥的一种管理方式。在中国大陆，铁路系统的管理就是准军事化的。一切工作行为和行动都是有路令的，而这些路令都是要经过逐级领导审核后下达的。

而铁路职工的工作机制和行为准则也都是半军事化管理的，包括服装的穿戴、工作岗位和等级的固定、交接班的时间精准化等等。此外，警察、海关等职业都是准军事化的职业。高校准军化管理是根据大学生的教育特点，培养学生良好行为习惯促进学生行为养成的一种管理模式。

军事化管理应用

1、军事化管理是提升执行力的基础

竞争力=知识力+执行力。一个企业、一个团队及其成员都具有一定的知识，即知识力，但如何有效地把这些知识用于工作中去，也就是如何执行，即执行力的问题，有了知识力加上强大的执行力，这个团队，企业及其成员就是具备了强有力的竞争力，才能存活并能够发展壮大，而企业实行军事化管理就是为了让这个团队及其成员形成强大的执行力。

2、军事化管理是执行力的有效保证

实行军事化管理，其目的就是提高公司全体员工的执行力和战斗力，以及员工队伍的整体素质，进而提高企业的管理水平，增强在市场博弈中的核心竞争力。

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文章来源：天狐定制

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