免费师范生在入学时需与学校及生源地省级教育行政部门签订协议，保证毕业后至少在中小学教育领域服务十年。合格的免费师范毕业生通常会回到他们生源省份的教育系统内进行择业，国家承诺为他们提供就业保障。

毕业生在毕业前，省级教育行政部门将组织用人单位与毕业生进行双向选择，确保每位合格的毕业生都能被安排到相应的任教学校。这个过程中，毕业生可以在不同的学校之间流动，或者从事教育管理工作。

具体来说，各省会根据需求岗位，组织相关学校与毕业生进行面对面的交流和选择。毕业生可以根据自己的意愿和实际情况，选择最适合自己的岗位。同时，各省教育部门也会积极协调各方资源，确保每一位合格毕业生都能顺利找到合适的岗位。

此外，为了促进毕业生的职业发展，部分省份还提供了多种就业形式，如教育管理岗位、教研岗位等。这些多样化的选择为毕业生提供了更多的职业发展机会，也使得他们能够更好地适应教育行业的多元化需求。

值得一提的是，各省教育部门还设立了专门的就业指导机构，为毕业生提供全方位的职业指导和服务。这些机构不仅会帮助毕业生了解就业市场信息，还会提供面试技巧、简历撰写等实用建议。

总的来说，国家通过一系列措施确保了免费师范生能够顺利就业，并为他们提供了广阔的职业发展空间。这种制度不仅有助于缓解教育领域的师资短缺问题，同时也为毕业生的职业生涯打下了坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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