三查八对是指预防腐败工作中的基本要求，具体内容如下：

1、财务查：对机构和个人的财务、资产进行审查和监督，防止贪污挪用公款。

2、项目查：对项目和合同的执行情况进行审查，防止违规操作。

3、人事查：对人事任免、晋升、调动等情况进行审查。

4、权责对接：明确权责边界，划清职责范围，防止权责脱节。

5、规章制度对照：对照规章制度，清查是否存在违规行为。

6、资金收支对账：核对资金收支情况，确保资金使用合法合规。

7、过程监控对照：监控工作过程，确保程序合法公正。

8、管理和执行对照：对照管理和执行情况，防止违规操作。

9、规范与实际对照：对照规范要求，确保行为符合规范。

10、绩效目标对照：对照绩效目标，确保工作按要求完成。

11、行为准则对照：对照行为准则，确保行为符合道德和法律要求。

三查八对意义：

1、预防腐败：通过财务查、项目查和人事查等三查内容，可以及时发现和防止腐败行为的发生，对机构和个人的财务、项目和人事进行审查和监督。这样可以有效提高工作的透明度和公正性，减少腐败的机会和空间。

2、规范行为：通过八对的核对要求，可以确保工作流程符合规章制度和法律法规的要求，避免违规操作和腐败行为的发生。规章制度对照、过程监控对照等要求，使得管理和执行更加规范，行为符合规范和职业道德。

3、提高效能：三查八对要求对照和监控工作过程、绩效目标等，确保工作按照要求进行，有效避免欠考核、懒政怠政等不良行为。这能够促进工作效率提高，为群众提供更好的服务，提升公共治理水平。

4、预防内控风险：三查八对强调资金收支对账、规范与实际对照等要求，有助于及时发现和纠正内部控制中的风险和漏洞。通过对账核对、规范对照等方式，可以有效防止贪污挪用资金、违规操作等问题的发生。

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文章来源：天狐定制

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