护士职业倦怠是由于工作压力过大而导致的护士对于护理工作热情的丧失，具体表现为疲劳感、缺乏工作成就感和人格解体等三个方面。有职业倦怠感的护士往往感到一种过度的疲劳感，感觉不到工作的成就感，认为自己的工作没有什么意义，并因此而深深地感到一种情感疏离和人格解体，往往将自己的工作对象即病人看作是令人讨厌的东西，是造成自己工作倦怠的原因而百般挑剔。

医学社会学和医学心理学都认为与工作相关的压力过大是导致护士产生职业倦怠的主要原因。但是，不论是对工作压力过大的原因分析以及对护士职业倦怠的干预策略等方面医学社会学都与医学心理学存在较大的分歧。

医学心理学家一般将护士职业倦怠归因于倦怠者个人。换句话说，在医学心理学家看来，护士职业倦怠的主要根源在于发生倦怠的护士本人。医学心理学家认为，所谓护理工作压力过大乃是相对于有些护士心理抗压能力低而言的。因此，对倦怠护士进行心理干预的最好的办法乃是通过心理咨询提高其心理抗压能力，或者让其调整心态，学会自我调节、自我减压。

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文章来源：天狐定制

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