农民工往往难以领到工资的原因有以下几点：

1. 用工单位没有按照约定时间发放工资。用工单位往往会把工资逐月拖延，让农民工无法按时领取，这样也就导致了很多农民工无法拿到他们的应有工资。

2. 用工单位利用各种手段克扣工资。有些用工单位会为不合理的原因而扣除农民工的工资，比如克扣应得的加班费、克扣伙食费和住宿费等等，这些都是典型的克扣工资的手段。

3. 用工单位没有制定公正合理的薪酬制度。一些用工单位没有明确的薪酬制度，不同岗位工人的工资没有统一的标准，导致对农民工的工资多少没有准确的界定。

4.农民工的合法权益难以维护。在很多用工单位，农民工没有法律顾问，没有专业的代理机构，很容易因为自身弱势而失去应有的权益。

农民工实行“月薪制”并不困难，但要保证需要一些条件。要保证用工单位及时按照约定时间为农民工发放工资，还要建立起与农民工有密切关系的薪酬制度。同时，用工单位也要积极主动地维护和保护农民工相应的合法权益。

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文章来源：天狐定制

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