1. 委托律师进行催收
如果个人努力无效或精力有限,可以求助于专业律师,他们将运用法律知识协助追讨欠款。
2. 电话和书信催收
定期通过电话联系,询问款项进度,并做好通话录音,以防法律纠纷。如有需要,可通过挂号信发送催款函,并保留副本,以中断诉讼时效。
3. 向当地劳动监察大队投诉
可直接拨打当地劳动监察大队电话进行投诉,他们将依法进行检查,并责令欠款方支付工资。
4. 申请法院支付令
如用人单位未支付或未足额支付工资,劳动者可向法院申请支付令,法院将依法发出。
5. 申请劳动仲裁
最直接有效的方式是向当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果仲裁结果不公,当事人在15天内可以向法院提起诉讼,通过法院判决执行。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250108/1/1328862
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 16:10:25职业培训
2025-01-08 16:10:15职业培训
2025-01-08 16:10:14职业培训
2025-01-08 16:10:13职业培训
2025-01-08 16:10:13职业培训
2025-01-08 16:10:12职业培训
2025-01-08 16:10:12职业培训
2025-01-08 16:10:10职业培训
2025-01-08 16:10:01职业培训
2025-01-08 16:10:00职业培训
2024-12-18 12:13职业培训
2024-11-30 00:57职业培训
2025-01-07 17:06职业培训
2024-12-14 08:10职业培训
2024-12-08 22:12职业培训
2024-12-09 16:40职业培训
2024-12-28 12:49职业培训
2024-12-21 22:37职业培训
2025-01-01 20:54职业培训
2024-12-05 11:38职业培训
扫码二维码
获取最新动态