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人力资源考试考什么

作者：职业培训 时间： 2025-02-03 18:45:10 阅读：320

人力资源管理（HRM）研究如何高效管理及开发人力资源以实现组织目标。其涵盖员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利与劳动关系管理等。人力资源考试评估个人胜任HR工作能力。考试内容包括人力资源管理理论、原则、规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理、信息系统管理及组织绩效关联等。通过考试，考生能深化理论理解，提升专业技能，为HR工作打下基础。考试还能帮助考生识别优势与不足，促进能力提升。

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文章来源：天狐定制

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