中级职称中的十级与九级在岗位工资和绩效方面存在一定的差异。根据当前的职称评定标准，中级职称分为十级、九级和八级，对应的岗位工资标准分别为1600元、1710元和1950元。这意味着，中级十级与九级之间的工资差距大约在110元到310元之间。

此外，如果我们将视角扩展到副高级职称，会发现其中也有相似的工资差异模式。副高级职称包括七级、六级和五级，对应的岗位工资标准分别为2210元、2420元和2670元。从中可以明显看出，中级十级与九级之间的工资差距大约为310元。

进一步分析，我们可以看到中级职称的岗位工资差异主要体现在十级和九级之间，而八级和七级之间的差距则相对较小。这种差异可能反映了不同职称等级在工作职责、专业能力要求等方面的差异。

总体而言，中级职称中的十级与九级在岗位工资上存在一定的差异。具体而言，十级与九级之间的工资差距大约在110元到310元之间，而这种差异可能反映了不同职称等级在工作职责、专业能力要求等方面的差异。

值得注意的是，除了岗位工资，绩效工资和其他福利待遇也可能对整体薪酬水平产生影响。因此，在考虑职称等级差异时，应综合考虑各种因素。

此外，不同地区和不同单位在职称评定和薪酬待遇方面的具体规定可能存在差异，因此在实际情况中，具体差异可能会有所不同。

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文章来源：天狐定制

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