企业管理制度的培训主要目的在于
一、使员工了解企业文化,企业规章制度,适应工作环境,快速融入团队中。
二、维持公司纪律,提高工作效率,增强企业竞争力。
三、应对环境的变化,企业的管理越来越注重人性化,就要求企业管理制度不断变更,才能有效进行人才建设。
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文章来源:天狐定制
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