职称实际上是指专业技术职务,每个单位会根据上级单位的要求设置相应比例的高级、中级和初级专业技术岗位,例如2:5:3的比例。根据总人数控制单位内高级、中级和初级专业技术人员的名额。如果有空余岗位,且你拥有相应的专业技术资格证书,并符合相应专业技术人员的要求,就可以申请。
软考是一种以考代评的方式,通过一个考试来代替提交材料的职称评审过程。根据国人部发[2003]39号文件第11条的规定,计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后,不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。然而,评审和聘任是分开的。也就是说,评审或考试后获得的专业技术资格证书(职称证书),也需要单位聘任你才能享受相应的职称工资待遇和担任相应专业技术职位。
根据国人部发[2003]39号文件第10条的规定,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。这意味着,你获得系统集成项目管理工程师证书后,就相当于具备了中级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应职务和相应待遇,这取决于单位的具体情况。
有人询问评职称是否还需要考职称英语,因为系统集成项目管理工程师的考试中包括了英语考试。而国家人事部早在1996年就有规定,如参加全国统一组织的以考代评专业技术资格考试,如有英语内容,可以不用参加英语职称考试,由各聘任单位自行决定。
事业单位如何评聘职称?事业单位评聘职称执行的是1986年4月16日中央职称改革工作领导小组发布的《工程技术人员职务试行条例》。条例第24条规定:本条例适用于国家机关、事业单位。事业单位必须按照这个规定执行!而事业单位想评聘职称,就必须是干部身份。
对于如何申报职称的情况,如果你是正式单位的职工,你的职称是由单位向本地职称办申报的。你需要先了解自己从事的职业类型可以评哪种职称,然后询问本单位的人事部门自己何时可以评职称。给职工报评职称是人事部门的职责,所以你无需担心。你可以直接告诉人事部门你的专业和工作内容,他们会告诉你需要评哪种职称,何时申报,以及需要提交哪些材料。
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