教学管理岗位的主要职责包括协助学校制定各类计划，比如教学、科研、行政和社区服务等方面的设备购置计划，并且负责这些设备的安装、使用、检验及维修等管理工作。此外，还需要负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档以及提供相关的教学服务。

与学籍管理人员和考务管理人员紧密合作，及时通过网络收集、上报和下载教务及考务管理的各类信息和资料，是该岗位的另一重要职责。同时，建立和健全学校教学管理系统，明确各项职责范围，充分发挥管理机构和人员的作用，也是该岗位的重要任务之一。

加强教师的教学质量和学生的学习质量管理，是确保教育质量的关键。通过制定和实施一系列质量保障措施，可以有效提升教学效果。而加强教务行政管理工作，则有助于提高工作效率，确保各项教学活动的顺利进行。

总之，教学管理岗位涉及多个方面的工作，不仅需要具备扎实的专业知识，还需要有良好的组织协调能力和解决问题的能力。通过不断努力和改进，可以更好地服务于学校的教育事业，提升教学质量，促进学生全面发展。

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文章来源：天狐定制

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