奖金奖励属于“应付职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 奖金奖励概述

奖金奖励是企业对员工的一种激励方式，为了鼓励员工努力工作、达成业绩目标或对公司做出特殊贡献而给予的额外奖励。这些奖金是员工薪酬的一部分，应当纳入企业的财务管理范畴。

2. 会计科目分类

在企业的会计记录中，薪酬相关的支出通常被归类为“应付职工薪酬”科目。这一科目主要核算企业应当支付给职工的各种薪酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。因此，奖金奖励作为职工薪酬的一种形式，也应当记入“应付职工薪酬”科目。

3. 财务管理的重要性

对于企业而言，正确记录和管理奖金奖励的支出具有重要的财务管理意义。这不仅可以确保企业的财务准确性，还能够为企业的决策提供依据，如制定薪酬政策、评估员工绩效等。通过合理的薪酬管理，企业可以激发员工的工作积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度，从而为企业的发展创造更大的价值。

综上所述，奖金奖励属于“应付职工薪酬”科目，企业在财务管理中应予以重视，确保相关记录的准确性和完整性。

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文章来源：天狐定制

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