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如何解决工作懈怠，提高执行力的行为

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 13:06:10 阅读：993

改变并完善单位的规章制度，用规章制度来约束员工的工作态度及行为。做到赏罚分明，绝对不能和稀泥。严格按照规章制度执行，就可以避免工作懈怠，执行力不强的行为

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